IEL-AM amplia parcerias e serviços Com a missão de contribuir para o desenvolvimento da indústria, por meio da capacitação empresarial e do apoio à pesquisa e inovação tecnológica, o Instituto Euvaldo Lodi do Amazonas (IEL) oferece variedade de serviços e programas voltados para jovens que buscam a oportunidade do primeiro emprego. Inaugurado no Amazonas em 1970, a sede regional localiza-se na Avenida Joaquim Nabuco, 1919, 2º andar, no prédio da FIEAM. Segundo o superintende do IEL-AM, Wilson Colares, a instituição tem mais de 500 convênios ativos. Entre eles, empresas do setor industrial, comércio, órgãos federais, estaduais e municipais, além das instituições de ensino de nível médio e superior. Em 2005 o instituto efetivou o maior número de estudantes inseridos na empresas, com 14.395. No anterior foram 5.797 estudantes. O convênio com a Prefeitura realizado em 2005 foi o maior de todos os tempos, colocando três mil estudantes no mercado de trabalho pelo Programa Primeiro Emprego. Em janeiro de 2006, o IEL tinha como meta cadastrar 800 alunos, mas os números dobraram: 1.683 cadastrados, 1.191 alunos encaminhados para empresas e 882 em estágio. "As parcerias do IEL estão se ampliando, o que resulta em mais vagas de estágio", atesta a supervisora de Estágio, Helena Sarkis. Estágio Supervisionado Para se cadastrar no programa, o aluno precisa estar cursando o ensino médio ou superior, apresentar Carteira de Identidade e CPF no setor de cadastro. O aluno do Ensino Médio, antes de se cadastrar, passa pelo Programa de Desenvolvimento Estudantil (PDE) que ocorre às segundas-feiras, à tarde, no auditório Auton Furtado Jr., localizado no 1º andar do prédio da FIEAM. O PDE é um programa de orientação para o aluno, antes de ser chamado para o estágio. A empresa interessada em contratar estagiário assina convênio com o IEL, paga taxa de R$ 30,00 por aluno. Os alunos, antes de serem encaminhados para as empresas, passam por seleção realizada por uma psicóloga. Os estudantes de nível superior dos cursos de Administração, Contabilidade e Informática são os mais solicitados pelas empresas. O estagiário no IEL recebe vários benefícios, como descontos nos cursos de Informática do Centro de Treinamento do IEL, tem direito a seguro de vida no valor de R$ 900,00 para cobrir despesas médicas e hospitalares, caso sofra acidente na empresa e acesso a carteirinha do SESI Saúde. Centro de Treinamento O Centro de Treinamento do IEL capacita pessoas e organizações com ações educacionais. Localizado na Avenida Joaquim Nabuco, 1990 - 1º andar, o CT possui em suas dependências cinco salas de aula, quatro laboratórios de Informática, 30 computadores, um laboratório especial para Escola Aberta e Cyber Café e um setor administrativo. Oferece cursos nas áreas de Informática e Gestão da Qualidade Total. Além do Programa de Formação Profissional para Jovens, que inclui o curso de auxiliar administrativo, contabilidade e departamento pessoal. A Escola Aberta é um programa voltado para o aluno que não tem tempo de estudar informática num curso tradicional, pois o aluno agenda horário de acordo com o tempo disponível, estuda numa cabine especial, com fone de ouvido, acompanhado por um professor virtual. Todo o curso ocorre num seguimento multimídia, facilitando o aprendizado. O aluno recebe todo o material didático, desde o livro ao cd-rom, quando termina o curso recebe o certificado. Atualmente 297 alunos estão estudando no sistema Escola Aberta. O Cyber Café é um serviço de internet que vai da navegação até a impressão e que está disponível para os alunos e a comunidade. O IEL também oferece os cursos "In Company", voltados para as necessidades específicas das empresas que desejam manter seus funcionários sempre atualizados, melhorando a produtividade. Esses cursos são realizados por equipe de técnicos e professores que se deslocam até a empresa e realizam o treinamento. Para 2006 o CT traz como novidade os cursos de Logística da Carga da Área Internacional, ISO 14000 e Educação Ambiental. Banco de Recursos Humanos Criado em janeiro de 1995, o Banco de Recursos Humanos do IEL começou atendendo pequena demanda de pessoas a procura de emprego. Hoje, bastante conhecido no mercado empresarial, atende cerca de 60 pessoas por dia, com 356 empresas cadastradas. Localizado no térreo do prédio da FIEAM, conta com apoio de uma psicóloga e de uma estagiária. Para o candidato cadastrar-se no Sistema Balcão de Emprego, basta levar identidade, CPF, currículo e ser maior de 18 anos. Se existir oportunidade de emprego disponível no momento da inscrição o candidato já será encaminhando. Atualmente o Banco de Recursos Humano do IEL só recruta e encaminha candidatos para as empresas. Devido a grande demanda que vem atendendo a cada ano, o instituto analisa projeto de ampliação do serviço e mudança de local, com vistas a prestar serviço completo e de melhor qualidade. Todo o processo será realizado no próprio RH. O candidato será recrutado, entrevistado, selecionado, treinado e encaminhado para empresa. O serviço de Recursos Humanos do IEL é gratuito, não gera custos para as empresas. BITEC O Programa Bolsas de Apoio ao Incentivo Tecnológico às Micro e Pequenas Empresas (BITEC) é coordenado pelo IEL Nacional, com parceria do Sebrae Nacional e Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico (CNPq). Disponibiliza bolsas por período de seis meses ao estudante universitário do curso de tecnologia, sob a orientação de um professor, que desenvolve projeto direcionado a solucionar um problema ou criar um novo processo para a empresa. O IEL seleciona dentro das universidades alunos que podem desenvolver a atividade. É escolhido em cada IEL regional o melhor trabalho, que é encaminhado para o IEL nacional faz uma coletânea dos trabalhos. Nesse ano será publicada coletânea dos melhores trabalhos de 2004-2005 realizados no País. Em 2005, 24 empresas de Manaus foram beneficiadas com o BITEC. Bolsas de Gestão Empresarial Programa do IEL Nacional que estimula a formação da capacidade empreendedora dos estudantes universitários, que orientados por um professor, desenvolvem planos de negócios para micro e pequenas empresas. No Amazonas, o Programa de Bolsa de Gestão Empresarial tem como parcerias o Sebrae-AM, Programa Conselheiros Master, Fampeam e universidades. Projeto ASMOVITA O IEL-AM e o Sebrae-AM apóiam a Associação dos Moveleiros do município de Itacoatiara, com orientação para qualificação da mão-de-obra, contratação de estagiários na área administrativa. Favorecem também a Associação de condições financeiras capazes de cobrir despesas na formação dos estagiários. RETEC A Rede de Tecnologia do Amazonas (RETEC-AM) é um programa do IEL-AM voltado a dar apoio ao micro e pequeno empresário, buscando soluções tecnológicas para grandes e pequenos problemas nas áreas de processos, produtos, mercado, bibliográfica, indicação de especialistas e informações sobre linhas de financiamento para o empreendedor que deseja abrir uma pequena empresa. Parceiro da RETEC, o Sebrae-AM fornece apoio com os custos operacionais. O empreendedor que deseja montar uma micro ou pequena empresa e deseja informações relevantes que possam contribuir para o desenvolvimento de seu negócio, é só ir no escritório da RETEC, localizado, no Centro de Treinamento do IEL, na Avenida Joaquim Nabuco, nº 1990 - 1º andar ou acessar o site www.am.retec.org.br, preencher cadastro, digitar sua pergunta e enviar. A RETEC tem como princípio ético o sigilo absoluto sobre as informações dos seus clientes. As respostas chegam no máximo em 5 dias úteis, ou em um prazo negociável. Com equipe de técnicos e especialistas de várias áreas, prontos para resolver problemas comuns ou complexos de seus clientes. As informações e soluções disponibilizadas pela RETEC não têm custo algum para o microempresário. Programa de Capacitação Empresarial Com o apoio do IEL Nacional e Sebrae Nacional, o Programa de Capacitação Empresarial desenvolve projetos com finalidade de preparar dirigentes, empresários e gerentes dos vários ramos de atividades, para melhor condução de seus negócios. A coordenação do IEL regional realiza cursos de pós-graduação Lato Sensu (360h) e cursos de atualização e aperfeiçoamento com carga horária de (90h/180h/270h), em convênio com universidades locais, que tenham a intenção de promover a capacitação empresarial. O IEL-Amazonas em parceria com a Universidade Federal do Amazonas (UFAM), realizou na década de 90 mais de 90 cursos de Pós-Graduação, sendo pioneiro na implantação dos cursos de Pós-Graduação em Gestão da Qualidade Total, Relações Sindicais e Negociação Trabalhistas, Medicina do Trabalho, Enfermagem do Trabalho, Gerencia Financeira Empresarial, Administração da Produção, Marketing Empresarial.